寶雞中立○投資集團(tuán)○勇攀高峰

企業(yè)精神　文化理念；

● 團(tuán)結(jié)拼搏　要團(tuán)結(jié)一心、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神

● 開(kāi)拓創(chuàng)新　要在工作中不斷創(chuàng)新，樹(shù)立國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開(kāi)路先鋒”的精神。

“團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新”是公司和員工共同的價(jià)值觀、理想信念和勇于爭(zhēng)先的精神風(fēng)貌體現(xiàn)，也是公司的凝聚力和得以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的思想基礎(chǔ)。

集團(tuán)公司宗旨　　誠(chéng)信至上、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、共創(chuàng)輝煌

“誠(chéng)信至上” 誠(chéng)信是我們無(wú)條件遵守的第一原則，是我們贏得客戶的基礎(chǔ)，也是企業(yè)贏得社會(huì)和市場(chǎng)信賴的基石。

“創(chuàng)新發(fā)展”是順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和時(shí)代特點(diǎn)提出的。市場(chǎng)創(chuàng)新如逆水行舟，不進(jìn)則退，只有直面競(jìng)爭(zhēng)，接受市場(chǎng)的考驗(yàn)，才能在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)創(chuàng)新中尋求生存和穩(wěn)健發(fā)展。

“誠(chéng)信至上、創(chuàng)新發(fā)展”體現(xiàn)了集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)思路和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新的勇氣。這是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和管理的內(nèi)容。實(shí)踐證明公司只有在正確發(fā)展中不斷創(chuàng)新，嚴(yán)抓管理，激勵(lì)考核制度進(jìn)行不斷的完善，才能是公司在行業(yè)中穩(wěn)健前進(jìn)，達(dá)到進(jìn)度要求取得良好的效益，集團(tuán)才會(huì)以更快、更健康的速度發(fā)展壯大。

創(chuàng)新理念

永遠(yuǎn)比對(duì)手準(zhǔn)備得更充分，工作得更出色，這是公司保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)保證。這就要求員工加強(qiáng)自我防范和自我完善意識(shí)，努力提升自己的崗位價(jià)值，保持積極上進(jìn)的工作態(tài)度。

發(fā)展理念

表達(dá)和體現(xiàn)了公司以服務(wù)為核心的經(jīng)營(yíng)思想和行業(yè)特點(diǎn)，讓員工明確自己的工作價(jià)值，樹(shù)立并保持良好的職業(yè)道德，實(shí)事求是，服務(wù)品牌，一路真誠(chéng)，俯身為路，躬背為橋。這是公司精神：內(nèi)部管理和商業(yè)合作，誠(chéng)信高效的服務(wù)理念，科學(xué)規(guī)范的管理理念，追求卓越的發(fā)展理念。

寶雞中立投資集團(tuán)企業(yè)精神文化

一、關(guān)于企業(yè)文化

1、解讀企業(yè)文化

企業(yè)文化是所有團(tuán)隊(duì)成員共享并傳承給新成員的一套價(jià)值觀，共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準(zhǔn)則。

企業(yè)文化的概念指企業(yè)全體員工在長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中培育形成并遵守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念、行為規(guī)范及最高目標(biāo)。

從本質(zhì)上看，企業(yè)文化又是企業(yè)解決問(wèn)題的一套基本原則。

強(qiáng)有力的文化是企業(yè)取得成功的“金科玉律”企業(yè)文化就是力量。

2、公司企業(yè)文化的目的

營(yíng)造創(chuàng)新氛圍　　　　吸引凝聚人心

激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能　　　　共創(chuàng)共贏輝煌

3、公司企業(yè)文化的意義

企業(yè)文化是客觀存在的，它對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用，企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分。建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)可凝聚強(qiáng)大的精力量，對(duì)外可塑造完美的企業(yè)形象，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，物質(zhì)資源終會(huì)枯竭，只有精神力量生生不息。建設(shè)企業(yè)文化是為了實(shí)現(xiàn)公司的使命，統(tǒng)一思想、觀念、態(tài)度、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向。

4、企業(yè)文化的功能

企業(yè)文化使員工凝聚在一起，引導(dǎo)大家認(rèn)同公司的目標(biāo)，并把自己的人生追求與公司的目標(biāo)相結(jié)合，培育員工理解公司的政策調(diào)節(jié)個(gè)人與個(gè)人之間、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間、個(gè)人與公司之間相互利益關(guān)系。

企業(yè)文化的十大功能

①導(dǎo)向功能　　　　　　　　　?、诩s束功能

③促進(jìn)有效管理功能　　　　　　④教育功能

⑤輻射功能　　　　　　　　　?、尢岣呓?jīng)濟(jì)績(jī)效功能

⑦凝聚功能　　　　　　　　　　⑧改善人際關(guān)系功能

⑨激勵(lì)功能　　　　　　　　　?、庖?guī)范企業(yè)形象功能

5、企業(yè)文化與價(jià)值觀

價(jià)值觀——是指一個(gè)人對(duì)周圍客觀事物的是非曲直、好壞善惡的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 人們對(duì)各種事物，如：金錢、地位、友誼、榮辱、幸福、誠(chéng)實(shí)、自尊等等，都有自己的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在心目中都有好壞、輕重、主次之分，這種輕重、主次的排列構(gòu)成了個(gè)人的價(jià)值觀體系。

企業(yè)文化是企業(yè)所共有的價(jià)值體系、體現(xiàn)自我價(jià)值、追求團(tuán)隊(duì)價(jià)值、個(gè)人的職業(yè)生涯與自我改造緊密相連，個(gè)人的職業(yè)生涯與企業(yè)的發(fā)展愿景緊密相連，個(gè)人的職業(yè)生涯與社會(huì)的進(jìn)步緊密相連。

二、公司企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

對(duì)內(nèi)創(chuàng)新管理、培育人才、凝聚團(tuán)隊(duì)。對(duì)外樹(shù)立企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化，整合一切可用資源，力求自然和諧，三年計(jì)劃，五年愿景，十年成為一流集團(tuán)企業(yè)。

三、集團(tuán)企業(yè)宗旨

　　誠(chéng)信至上、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏、共創(chuàng)輝煌 。

四、集團(tuán)企業(yè)精神

　　團(tuán)結(jié)　　拼搏　　開(kāi)拓　　創(chuàng)新

　　品牌　　服務(wù)　　爭(zhēng)創(chuàng)　　一流

五、核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力、管理力、品牌力、學(xué)習(xí)力。